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Notre Métier : le contrôle médical pour lutter contre l’absentéisme

La contre visite médicale au service des employeurs

Le fondement juridique : la loi 78-49 de 1978. Cette loi permet à tout employeur de faire effectuer un contrôle médical de ses salariés en arrêt de travail, dès lors qu'il complète l'indemnisation de la Sécurité Sociale.

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont concernées par cette loi. En effet, elles ont obligation de compléter l'indemnisation de la CPAM en cas d'arrêt de travail, dès lors que le salarié a plus d'un an d'ancienneté. A noter : certaines conventions collectives prévoient des conditions spécifiques. N'hésitez pas à nous interroger sur ce sujet.

Un réseau de plus de 2000 médecins contrôleurs dans toute la France nous rend capables d'intervenir où vous le souhaitez sur le territoire métropolitain, en Corse et dans les départements d'outre mer.

Contrôle Médical Service vous apporte une solution efficace de lutte contre l’absentéisme grâce au contrôle médical employeur et la contre visite médicale.

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